Cláusula 38. CONTRATO COLECTIVO

Por $3,500.00 pesos.

Cláusula 39. CONTRATO COLECTIVO

50 días naturales al año conforme al programa formulado

PRIMA VACACIONAL

Cláusula 40-CONTRATO COLECTIVO

(60%)

Cláusula 44-CONTRATO COLECTIVO

Hasta 12 días hábiles al año sujetos al cumplimiento de requisitos

Cláusula 44-bis CONTRATO COLECTIVO

Tiempo Completo y Medio Tiempo que no utilicen este beneficio se le pagaran 12 días de Salario Tabular.
Primer Semestre Segunda catorcena del mes de Julio.
Segundo Semestre, segunda catorcena del mes de enero del año siguiente.

Cláusula 45-bis Pago proporcional de permisos económicos (NUEVA)

 Cláusula 46-CONTRATO COLECTIVO

Hasta por 03 días con goce de salario integro en casos especiales (enfermedad grave de hijos menores, mayores hasta 25 años, cónyuge (sujetos a requisitos)

LICENCIA CON GOCE DE SALARIO

Cláusula 47 –CONTRATO COLECTIVO

Hasta por un mes (una sola vez) para obtener título profesional o de grado prorrogable hasta por un mes más (sujeto a requisitos).

APOYO PARA IMPRESIÓN DE TESIS DE LICENCIATURA O GRADO

Cláusula 47-párrafo 3 CONTRATO COLECTIVO

Por $ 7,000.00 pesos (sujeto a requisitos)

Cláusula 48 –CONTRATO COLECTIVO

Hasta por 6 años (sujeto a requisitos)

Cláusula 49-CONTRATO COLECTIVO

A cargos de elección popular, por el tiempo que dure el cargo

AGUINALDO

Cláusula 57- CONTRATO COLECTIVO

Dos meses de salario
50% período vacacional de verano (una semana antes)
50% primeros diez días del mes de Diciembre

DESPENSA FAMILIAR

Cláusula 58- CONTRATO COLECTIVO

$ 1,450 pesos mensuales (tiempos completos)
Proporcional medios tiempos y de asignatura

RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD

Cláusula 59- CONTRATO COLECTIVO

2.0.% del primero al vigésimo año
2.5 % del vigésimo primero al trigésimo año (a partir del quinto año de servicios)
(Días materialmente laborados; licencias, permisos con goce de sueldo, riesgos de trabajo, maternidad, vacaciones, descansos semanales, festivos y años sabáticos).

Cláusula 61- CONTRATO COLECTIVO

Lentes $3,500.00 pesos m.n. (1 vez al año a partir de la fecha en que se le entregó la última vez)
Aparatos ortopédicos y auditivos $ 4,000.00 pesos m.n.
Atención bucodental integral endodoncia (clínicas de la UABC) 100%
80% cónyuge e hijos (sigan estudiando)
100% gastos de laboratorio para placas, puentes, coronas e incrustaciones

ÓPTICAS CON CONVENIO EN MEXICALI  Sin responsabiidad  para el SPSU

Baja: Plaza Cachanilla, Nuevo Mexicali, San Pedro, Galerías, Carranza

H D Calafia: Plaza Carranza local 8 (dentro de Mega)

Liverpool: Plaza Cachanilla Local A-2 Segunda Sección

Plaza: Centro Comercial 19 Local B, Plaza Cachanilla locales 34-c y 26-k.

Instituto de Ojos:  Av. Reforma #1235 entre D y E

Corley Ópticos: Blvd. López Mateos #532- E Zona Centro

De Jesús: Calzada Independencia #325 A Col. Insurgentes

Evelyn Optical de Mexicali: Calle Morelos #239 Zona Centro

Meyer Optical Group: Calzada Justo Sierra #501 esq. Av. de las Américas

Óptica Perfect Vision: Blv. López Mateos, Plaza Cachanilla local 5-D

Corley ÓPticos:Calzada Independencia #400-3 Colona Santa Teresa.

Óptica Soleil: Blvd. Anahuac #1748-2 Fracc. Jardines del Lago

SERVICIOS DE GUARDERIA

Cláusula 62- CONTRATO COLECTIVO

$ 2,300.00 pesos mensuales Custodia legal de los hijos Femenino-Masculino Tiempos Completos, proporcional a medios tiempos y de asignatura de 18 horas o más Por cada hijo de 46 días a 4 años, máximo dos hijos.

Esta prestación se hará extensiva al personal académico masculino siempre y cuando la madre de los menores esté inscrita como afiliada al IMSS.

EXENTOS DE PAGO PERSONAL ACADEMICO (CONYUGE-HIJOS)-

Cláusula 67- D-CONTRATO COLECTIVO

Fichas de examen de conocimientos-Psicométricos (Licenciatura)
Inscripción-Colegiatura (Licenciatura-Intresemestrales)
Revalidaciones-Cursos Propedéuticos
Culturales (Escuela de Artes – Facultad de Idiomas)
50% Cursos Educación Continua
Cursos no formales autofinanciables. - 2 cursos por semestre por académico.
Cursos de Titulación no más de uno por curso
El trabajador Académico que fallezca, sus hijos quedan exentos de la inscripción y colegiatura (Licenciatura) hasta los 25 años de edad, aún cuando no se encuentren estudiando a la fecha del fallecimiento, disfrutaran de esta prestación.

Cláusula 67- E-. CONTRATO COLECTIVO

Muerte Natural $ 300,000.00 pesos m.n.
Muerte accidental. $ 350,000.00 pesos m.n
Muerte Colectiva. $ 450,000.00 pesos m.n

Cláusula 67- F-. CONTRATO COLECTIVO

50% en eventos culturales y científicos
10% en adquisición de libros y revistas UABC

FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR ACADEMICO

Cláusula 67 –G-1 CONTRATO COLECTIVO

(Pago de Marcha a Beneficiario) $ 50,000.00 pesos m.n., Tiempo completo
Proporcional a medios tiempos y de asignatura

Cláusula 67 –G-2 CONTRATO COLECTIVO

De 1 a 5 años de servicios- 16 meses de salario base
Más de 5 pero menos de 15 años -18 meses de salario base
Más de 15 años 20 meses de salario base

ADEMÁS/POR FALLECIMIENTO

Cláusula 67-G-último párrafo –CONTRATO COLECTIVO

Adelanto de  60,000 pesos m.n.

Y el resto en un plazo de ocho días hábiles (se recomienda designar beneficiarios)

RESCISION POR CAUSAS IMPUTABLES A LA UNIVERSIDAD

Cláusula 67-H-75 CONTRATO COLECTIVO

Tres meses de salario, más 25 días de salario por año de servicios prestados, Prima de Antigüedad, Salarios vencidos y demás prestaciones.

FONDO DE AHORRO

Cláusula 67 –L- CONTRATO COLECTIVO

(Aportación de Ambas Partes-catorcenal)
De asignatura $20.00 pesos m.n. por cada hora semana-mes
Medio Tiempo $ 125.00 pesos m.n.
Tiempos completos $ 250.00 pesos m.n.
Suma de ahorro pagada anualmente en la segunda catorcena del mes de diciembre

MATERIAL DIDACTICO

Cláusula 67-N- CONTRATO COLECTIVO

Tiempos completos $ 850.00 pesos m.n.
Proporcional Medio Tiempo y de Asignatura

EXAMENES PROFESIONALES

Licenciatura $375.00 m.n.
Maestria $500.00 m.n.
Doctorado $700.00. m.n.

Cláusula 67-P- CONTRATO COLECTIVO

Por 20 años 37 días de salario base
Por 25 años 59 días de salario base
Por 30 años 79 días de salario base
Por 35 años 94 días de salario base
Por 40 años 114 días de salario base

Cláusula 68- J-CONTRATO COLECTIVO

60 becas  posgrado (sujetos a requisitos)
Exención de pago de inscripción y colegiaturas

Requisitos:

                      1.- Oficio de Solicitud de Apoyo para Beca

                       2.- Recibo Original de Pago

                       3.- Copia de Aceptación al Programa

                       4.- Copia de Certificado de Estudios promedio 8

                       5.- Copia del Kardex del último periodo cursado

• APOYO EXTRACONTRAACTUAL- Hasta un 40% de beca para estudios de Posgrado con Recurso Propio. Previo Dictamen del Comité de Becas del SPSU.- Dependiendo de la antigüedad, categoria, tiempo completo, medio tiempo y asignatura. (EL PAGO REEMBOLSABLE SERÁ DEL MES EN CURSO Ó DEL MES INMEDIATO ANTERIOR).

Requisitos:

• Oficio de Solicitud de apoyo de Beca
• Copia de Factura pagada o depósito en Banco
• Copia de Talón de Cheque
• Tener mínimo un año afiliado al SPSU
• Copia de Calificaciones si ya curso algún Semestre

• SEGURO DE VIDA MUTUALISTA
• PRESTAMOS CAJA DE AHORRO-Consumo Duradero (créditos descuentos vía nómina)
• SALON DE USOS MULTIPLES (Oficina Sindical Mexicali)
• Salón Social capacidad para 80 personas - Mobiliario
• RANCHO CIMARRON (Poblado, la Rumorosa) ubicado en el kilómetro 82 carretera a Tijuana

  Cuenta con : 8 Palapas, asaderos, campo de softbol, basket bol, voleibol, fútbol rápido, juegos para niños y baños con agua caliente.  (SOLO MEMBRESIA - SINDICALIZADOS)
• Palapa Tijuana- Oficina Sindical - Salón de Usos Múltiples

-Palapa Ensenada.- Oficina Sindical, Salon de usos Múltiples

Incremento al Tabulador de Salarios

* Incremento por revisión Contractual del 3.10 % (2017) directo al salario siendo este retroactivo desde la primera catorcena de diciembre del 2015.